Stages et insertion professionnelle

Dès la première année, l’objectif d’insertion professionnelle est au cœur de la pédagogie de l’École de Psychologues Praticiens. À travers les modules de l’Unité d’Enseignement « Compétences professionnalisantes », l’École met à la disposition des étudiants des outils pour améliorer leurs connaissances du secteur de la psychologie et développer leur aptitude à évoluer en milieu professionnel. Dès la deuxième année, les étudiants doivent réaliser une expérience d’implication professionnelle leur permettant de se familiariser avec le monde du travail. Dès la troisième année, les stages sont obligatoires et le passage en année supérieure est conditionné à la réalisation d’un quota d’heures minimum. En fin de 5e année, les étudiants de l’École de Psychologues Praticiens auront réalisé au minimum 1 200 heures de stage sur l’ensemble de leur cursus. Dès la troisième année, les étudiants suivent leur cursus sous la forme de stage alterné ; ils alternent jours de cours et jours de stage. L’été, les étudiants peuvent également réaliser des stages complémentaires. Enfin, dès la quatrième année, les étudiants qui le souhaitent peuvent obtenir un contrat d’apprentissage.

 Après le diplôme, l’EPP met à disposition de ses étudiants des outils d’aide à la recherche d’emploi, ainsi que son réseau d’alumni. Au cours de leur formation, les étudiants bénéficient de cours spécifiques pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel et de leur réseau. Après le diplôme, l’EPP met à disposition de ses étudiants des outils d’aide à la recherche d’emploi, ainsi que son réseau d’alumni. Au cours de leur formation, les étudiants bénéficient de cours spécifiques pour les accompagner dans la construction de leur projet professionnel et de leur réseau.

Chaque année, la Junior Entreprise de l’école, PsyInsight, réalise une enquête Premier emploi et insertion  Pour retrouver les informations concernant les promotion 2022 et promotion 2023 (étude – avril 2024) .

A retenir des taux d’insertion et des niveaux de recommandation de l’École supérieurs à 90%

L’association des anciens EPP ALUMNI entretient des liens étroits entre les diplômés et leur École et renforce les réseaux professionnels de chacun. Présente aux côtés de l’École lors d’événements tels que les Journées Portes Ouvertes ou pour l’organisation de certaines conférences, l’EPP Alumni anime aussi un forum annuel des métiers pour permettre aux étudiants de rencontrer des psychologues diplômés de l’École et en activité, et à travers eux, découvrir des univers professionnels et se constituer un premier réseau.

Le psychologue est un agent de changement indispensable à l’évolution des individus et de la société. Il intervient auprès de populations de tous âges – enfants, adolescents, adultes – et dans les situations les plus variées – normales ou pathologiques – de la maternité à la maison de retraite.

Les horizons d’exercice sont très diversifiés : entreprise, école, établissement de formation, hôpital, institutions, etc. Être psychologue permet donc d’accéder à des métiers très variés : psychologue clinicien, responsable de recrutement, DRH, consultant en entreprise ou en communication, formateur, par exemple. Chaque environnement de travail façonne une nouvelle manière d’exercer comme psychologue.